25 d’octubre de 2010
La conferència “Management as a Talking Game” s’emmarca en el programa Executive MBI (Master in Business Innovation), un dels primers mà sters europeus enfocat a dirigir la innovació a l’empresa.
Els lÃders dirigeixen a través del cor dels seus seguidors
Spender va compartir la seva visió sobre la formació moderna en l’à mbit de la gestió empresarial i sobre els actuals errors que han comès molts proveïdors de programes de MBA: una visió massa enfocada a la rendibilitat i la comptabilitat, i no amb allò que es pot fer perquè un futur directiu tingui més èxit: l’art de l’antiga retòrica. Els gestors d’èxit necessiten saber com persuadir la gent involucrant-los en la “història” i el “llenguatge” de l’organització. Els bons lÃders del passat com Mahatma Gandhi o Winston Churchill no es van limitar a despatxar comandes o gestionar sota instruccions escrites, sinó que van apel·lar al cor dels seus seguidors i van usar el seu carisma per unir-se a un grup de resistència pacÃfica a les normes colonials brità niques o lluitar contra el nazisme germà nic.
L’ús de la retòrica en el mix de la gestió
Fins al naixement de les ciències de l’educació a mitjans del segle XIX, la retòrica havia format part de qualsevol programa universitari. Adam Smith, un dels economistes polÃtics més famosos de la història, va ser estudiant de filosofia moral i professor abans d’esdevenir un dels pares fundadors de l’economia moderna i el capitalisme. Grà cies a la seva educació clà ssica va entendre que les organitzacions són més que la seva divisió de treball, són la suma de la gent que conforma l’organització, aquells que apliquen la seva imaginació per solucionar els problemes i donar forma als objectius d’un esforç col·laboratiu. Explotant aquesta imaginació com a gestor i donant-li forma fins a arribar a la visió i missió de l’entitat és el que farà que la seva organització sigui millor que la resta. Durant la conferència, Spender va arribar fins i tot més enllà , afirmant que si un MBA no inclou classes de retòrica, no suposa una bona inversió en temps i diners.
La UPC School, pionera en oferir un mà ster in Business Innovation
Cada vegada estan apareixent més programes formatius en innovació per a l’empresa a tot el món i més escoles de negoci entenen que, perquè una organització ofereixi el seu mà xim potencial, necessita reinventar-se constantment a si mateixa i als seus productes o serveis. La UPC School és una de les primeres universitats tecnològiques en ofertar un Executive MBI per a professionals que busquen aprofundir els seus coneixements en gestió de les organitzacions i en el rol que la innovació juga en la seva continuïtat.■